植物神经紊乱是否还能上班，需要根据患者病情的严重程度进行判断。如果是轻度植物神经紊乱，不影响生活和工作，可以正常上班。如果为重度植物神经紊乱，影响处理工作的能力，则不能上班。

1、轻度植物神经紊乱：植物神经紊乱主要与长期精神紧张、压力过大等因素有关，如果患者仅有轻度的植物神经紊乱，存在焦虑、紧张、疲劳、精神状态差等现象。通过休息后可得到缓解，不影响正常处理各项工作，这种情况可以继续上班；

2、重度植物神经紊乱：但如果患者植物神经紊乱症状严重，存在头晕、健忘、失眠、肢体发麻、反应减慢等情况，影响正常决策和工作。通过休息和药物调整后难以得到明显改善，这种情况不建议继续上班，以免导致病情加重，需及时去医院接受治疗。

因此，建议患者存在上述表现时，怀疑有植物神经紊乱，需尽早咨询神经内科的医生，根据具体情况进行相应的治疗，减轻或缓解患者的症状。