天津市南开医院药剂科，为药品供应和管理部门，认真执行各项政策法规，加强医院用药安全管理，不断提高医院合理用药水平，顺利通过了全国三级甲等医院的等级评审、天津市放心药房、示范中药房的验收等各项检查，在药品供应、临床药学、人才梯队建设、科研教学、中药传承发展等各方面，促进药剂科各项工作再上新台阶。
特色项目
门急诊药房承担全院门诊各科室西药、中成药的调配，在调剂处方时严格做到四查十对。目前门诊采用自动发药系统，大大提高工作效率，减少发药差错。住院药房完成了药品货位码工作，引入口服药单剂量自动摆药机，满足全院住院患者的用药需求。静脉配置中心通过对现有系统的升级改建，优化了工作流程，承担医院全静脉营养、抗生素、化疗药的集中配置工作。中草药房承担门诊及全院各病区中草药的调配工作，煎药室遵循古法，采用明火煎药，提供中药饮片代加工服务。制剂室开展医院特色制剂清热利单片、活血化瘀片等药品生产，在天津市药监局组织的天津市医疗机构制剂量化等级管理检查的工作中获得A级医疗机构制剂室资质。
发展方向
1.调剂部门
未来，药剂科将致力于进行高效、专业、服务的药学部门建设，建造信息化、智能化、自动化的智慧药房。在药房现有摆药机、发药机的基础上，不断探索更加优化的工作流程和模式，保障临床用药快速准确供应。提高药品调剂供应技术服务水平，提升工作效率。此外，药剂科还将与互联网药房合作，探索开展线上审方、送药到家服务，为患者提供更好的就医体验。
2.临床药学
近年来，医院在推动药学服务转型，加强合理用药管理等方面进行了积极的探索实践。在天津较早推进了临床药师制，建立了围绕病人的医药护工作模式和治疗平台。临床药师每天参与临床查房，书写药历，完成药学咨询与用药建议，上报药物不良反应，参与国家抗菌药物监测网上报工作，每月开展抗菌药的处方及医嘱点评、辅助用药病历点评工作。2014年药剂科临床药学通过了卫生部的审批，正式成为卫生部临床药师通科培训基地，于2015年3月起开始招生，目前，已培养通科临床药师学员32名。伴随新医改药品零加成政策，药学部门面临职能的转换。计划引入合理用药软件等信息化支持，加快信息化建设，加大处方点评力度，提升合理用药水平。进一步提升临床药师的服务能力，拟开展药师慢病门诊，针对心血管、糖尿病、抗凝等学科开展药学服务。
3.中药传承
在中药传承方面，为促进中医药服务高质量发展，落实《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》及南开医院2020年工作报告中对于提升中医药服务内涵的相关要求，依托中西医结合学科平台，促进天津市“十三五”中医重点专科建设，2020年1月10日成立“天津市南开医院中医药传承基地”，促进中医药传承创新发展。南开医院金方书院传承工作站通过施今墨名家研究室传承基地和祝谌予名家研究室传承基地，采取师带徒模式，整理、挖掘、继承、发扬中医专家的学术思想和临床经验，培养医院及天津市一批青年中医药人才，带动中医药的传承及创新。中药传承基地聘请国医大师金世元首席弟子翟胜利，闫国强、邹爱英三位教授，成立“翟胜利名家中药传承工作室”，通过对中药饮片鉴别、临方炮制、丸散膏丹传统制作以及中药临床药学经验的学习传承，发挥中药在临床治疗中的独特优势。合真药香传承基地聘请宗兆睿及其团队开展非遗技法传承，带动中医药文化的传承及创新。
人才梯队建设
药剂科始终重视科室人才梯队建设，鼓励年轻药师认真钻研业务，展现药师风采。科室现有职工80人，博士学位2人，硕士学位10人，学士学位25人。主任药师1人，副主任药师7人，主管药师29人，药师20人。目前，药剂科已建立了一支高学历、年轻化、稳定的学术梯队，学术队伍结构日趋稳定。
药剂科阎姝主任作为学术带头人，天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选，又荣获天津市南开医院中西医结合治则与方药“131创新型团队”负责人。目前科室在研课题4项，在研经费达800余万元。在教学方面，科室带教来自天津医科大学、天津中医药大学临床药学专业本科生，天津医学高等专科学校等实习、见习生。作为天津中医药大学、天津医科大学硕士研究生导师，阎姝主任目前带教的硕士研究生5人，2019年新当选天津大学博士生导师，将进一步开展高水平药学科研工作，培养高层次人才。药剂科成立药学教研室，设立专职教学秘书，对各类学生进行统一管理，保证学生培养质量，提升科室带教水平。
科研成果
药剂科坚持以临床问题为导向，围绕急腹症中西医结合治疗开展临床研究，同时开发院内制剂，提升中药在临床治疗中的优势地位。主要围绕急腹症和消化道肿瘤中医药治则与方药展开系列的基础和转化应用研究，内容涵盖中药资源学、中药质量标准研究与新药开发、复方中药药理学、免疫与炎症和肿瘤等。