生二胎妇女该不该享受“晚育假”

2015-11-19 14:40 2585人阅读

在鼓励一对夫妇只生一个孩子的年代，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育，能够享受相应的晚育假，生育二孩不属于晚婚，不能享受晚育假，这样的规定自有其道理，这样的道理多少也能让人理解——生育二孩与独生子女政策相违背，因此不能予以奖励，二孩母亲不能享受奖励性质的晚育假(当然也不能享受独生子女增加的产假)。但是，实施全面二孩政策之后，独生子女政策相当于自动取消，生育二孩不再与计划生育政策相违背，二孩母亲到底该不该享受晚育假呢?其中又有什么道理可讲呢?

实施全面二孩政策后，已婚妇女二十四周岁以上生育二孩算不算晚育，二孩母亲该不该享受晚育假，主要取决于对一个关键问题——生育二孩该不该予以奖励——的认定。如果应当给予奖励，那么已婚妇女二十四周岁以上生育二孩就可以算晚育，二孩母亲就可以享受晚育假，反之则不算晚育，不能享受晚育假。而对这个关键问题如何认定，又主要取决于对当前我国人口状况和人口发展形势如何判断。