将近十五分钟，没有人理我，可能我太传统了吧，人家都时尚。

一个人对我说，我并不认识你啊。这是第一个回讯，本来这种语言并不会让我开心，出于无聊，又想找方法让自己开心，就回了起来，呵呵，我本来是想上网看看的，说今年特别兴网民一起出游，我看看我是不是太落伍了。

现在太晚了…

没有，我只是好奇，我已在四月份看过牡丹了，并没有出游的打算。呵呵

你是哪里人？北京人吗？

于是我们便都没有介意的聊了起来

他是东北人，而且是个阔少……

几天以后我们的交流更多了起来，是一种开心，我也不那么孤独寂寞了。

职场如情场的恋爱分析曲

情场与职场看似毫无关联，却有着许多共性，在职场上工作就像谈恋爱一样，时而甜蜜，时而忧伤；时而会让你激情盎然，时而也许又让你失意沮丧。所以，不同恋爱阶段的成功经验同样适用于职场，它也能帮助你在不同的求职阶段稳操胜券。

求职VS相亲

◆情场：一个时尚女孩在街上挡住一辆宝马的去路。宝马车里的男人探究地打量她，稍犹疑的刹那，她打开车门就钻了进去。男的也很配合，没把她当神经病看——你是谁呀？

你以为我是谁呀？我应该是你的小太太——多自信啊。

当然，这是电视剧里的镜头，现实世界里，这样的女孩总令人觉得愣头儿青，惹不起躲得起的。

现在的孩子，自大不叫自大叫自信，他们不怕自大就怕自卑。一旦自卑就一步赶不上步步赶不上了。应聘简历里的那种自信，有时直让你起疑——都那么有出息，非池中之物吧。一女孩儿去私企求职，张口就是要求月薪五千，私企老板说，现在的呀，可真……真什么呢？还有一女硕士生公开招婿——身价一百万。也不知她最终招来了没有。

◆类比职场：我总认为现在的一些电视剧不教人好东西。倒把投机取巧、谗媚钻营的技巧一而再地渲染，女孩子似乎只要长得好就万事大吉了；才刚毕业的学生呢，只因偶然间遭董事长赏识便可飞黄腾达。这真是天上掉馅饼啊，爱情与地位一起砸下来，不照单全收才傻呢。——若是人人都以为这样的美事自己也会碰上，那可真惨。

求职函上，电脑几级，英语几级，当过什么干部，参与过什么社会活动，体育健将……这两天便看到一班出了二十个班长的“简历无厘头”。看到电视里人头攒动的人才大会，便念起毕业包分配的好来。那时的分配，有点儿像一个男女比例协调的社会，男大当婚女大当嫁，都能在适龄时找到另一半。虽然不一定幸福，但还落个踏实。如今好像什么都是“几个萝卜一个坑”，就这一亩三分地，大家都削尖脑袋变成精英，人才济济说不定就谁绊了自己的腿。

正闲着呢，一个职位正好要人，条件恰恰好，一见之下彼此欣然——多像男女之间的一见钟情啊——说实话，求职可不如同婚介嘛——某男，车房高薪，体健貌端；某女，温柔貌美，贤惠大方……电报式内容简洁明快、字字珠玑，可不是珠玑嘛——报纸广告一字千金呐，花谁的钱谁肉疼。

◆共性分析：读人家的求职信，一封封热情洋溢，真可以与报端的婚介栏媲美呀。

职场新人 VS 初恋

◆情场：新人在初恋时，投入了十二分的激情去拥抱那段恋情，她会用心地爱着那男孩，视他为自己生命的全部，甚至于一日不见如隔三秋。在相爱的日子里，艳欣仿佛忘记了周遭的现实世界，徜徉在爱情中乐而忘忧。未料，后来男孩看上了别人，新人便痛苦万分，她苦苦挽留男孩，但男孩执意与她分手，新人也只能无奈地看着男孩离开。

◆类比职场：就像初恋一样，找到了平生的第一份工作，也以高涨的激情开始：一心一意地工作，几乎付出自己全部的精力。每天最早到办公室打水、扫地，对上司也毕恭毕敬。然而，对于新人的“卖力”服务，同事们也许就不领情，还由此怀疑新人的才干和人品，关于“想出风头、喜欢拍马屁”的流言也会多起来。结果，流言传到上司耳中，上司也许会误认为新人是很懂得“做秀”、太有虚荣心的员工，对新人的好感便逐渐降温。新人实在无法忍受自己心中的委屈，那种感觉就像初恋失败一样，压抑得她喘不过气来，于是只能自动辞职。

◆共性分析：以不成熟的激情去拥抱初恋和第一份工作，情场和职场可都是要失败的，虽说热情是恋爱、工作的动力，但如果过分热情结果反而会一无所获。所以，应先估计好自己的恋情或工作的发展前景如何，恋人或工作是否值得自

己一腔热血地付出？反复确定答案后，再适当地付出积极和热情。

另外，无论是情场还是职场，都有它们特定的游戏规则。情场需要距离、宽容和沟通技巧等；职场需要运气、努力和调节人际关系等。总之，在职场和情场上，若想有一个良好的开端，同时有一个愉快的结局，就必须在保持激情的同时，多一些>理智和成熟，多一些技巧性的处世之道。

职场失意 VS 失恋◆情场：某女艳欣，经历初恋的失败后，早对她有意的小李乘虚而入，艳欣未多加考虑便匆匆投入了这场恋情中。其实，小李并不为艳欣所爱，但她渴望有一个疼爱自己的人，她认为自己也许能在小李的呵护下，从失恋的痛苦中解脱出来。然而恰恰相反，艳欣选择的这场恋情，潜藏着更深的不可逾越的矛盾，他们因性格不合，常常吵架，造成对双方更深的伤害。与过去的初恋相比，艳欣感觉到了更深的失望。

◆类比职场：正如失恋后慌不择路地去选择恋情一样，艳欣辞掉第一份工作后，迫于生计所需又匆忙应聘到另一家公司。令她没想到的是，进入公司后上司安排她做财务统计，艳欣发现自己根本不喜欢这份工作，最糟的是她和新同事关系更难相处，新上司的古怪和刁难也让她无法忍受。艳欣原本认为自己能用新工作填补职场失意，不料反倒招来了更多的烦恼和痛苦，万般焦虑中她又想到了离职。

◆共性分析：艳欣的境遇，都是“病急乱投医”造成的。所以，要想避免经历情场失恋期和职场失意期，最好在选择新的恋人和工作之前，让自己恢复到平常心态，有了足够的心理准备才可以重新开始恋爱和工作。而在选择新的恋人和工作时，一定要权衡利弊，冷静分析，客观认识对方，只有做到“知己知彼”，才能在情场和职场上同样春风得意。

职场稳定 VS 婚姻

◆情场：两次恋爱的失败，艳欣选择配偶时考虑得更加功利和实际，最终将目标锁定为家境殷实、性格内向的小张。恋爱期间，艳欣还把小张和初恋情人进行过对比，尽管和小张恋爱难觅初恋的激动和夜不能寐，但她自我安慰道：“毕竟小张是最合适和我过日子的，比如物质、生活的舒适感等。”当恋爱瓜熟蒂落时，艳欣和小张终于走进“围城”，过起了稳定的柴米油盐的生活。

婚姻中的他们也磕磕碰碰，但好歹都能凑合，艳欣想：也许过几年后，婚姻中的日子会变得非常平淡，毫无生气，但这不影响自己对稳定、安全感的渴求，更不影响她维持稳定的婚姻。

◆类比职场：在职场上，艳欣的观念也发生了很大变化，对于稳定工作的渴求和对稳定婚姻的渴求一样，来自于她内心需要安全感。工作屡遭失意，她已经不似刚出校门的职场新人，她熟悉了职场的游戏规则，知道怎样和老板讨价还价，怎样在职场中轻松地游刃有余。

恰恰是因为对职场本质的认识，她寻找到了一份稳定的适合自己的工作，按理说，艳欣应该满足了，只是对工作她已经没有了当初为理想、为实现个人价值而拼搏的激情，她越来越觉得工作就是工作，是谋生的饭碗，为了宽慰自己，她只有故作潇洒地把这种想法当作成熟的表现。

◆共性分析：成熟似乎总以失去激情为代价，但稳定的婚姻和工作都是以向现实妥协换来的，于是许多人抱怨，他们拥有了稳定，但失去了激情。所以，若要拥有愉快的婚姻和工作，就必须想方设法给枯燥的它们注入生机和活力，营造一些美妙的情境，这样才能防止它们走向衰老和平庸。婚姻中，夫妻双方可以日久弥新地制造浪漫，比如每天说一遍“我爱你”，一起散步、跳舞，结伴去乡间旅游等。而人在职场中，你要做的是：尽力对你的上司和同事保持微笑；不要与人为敌；认定你从事的工作绝非仅仅是饭碗，工作对个人成长也有着深刻的意义。只有这样，才能在情场和职场上都能拥有稳定的安全感，同时又保持着对生活初恋般的热情。

不知不觉中，已不那么神伤，我可以微笑着入睡，恶梦也少了……