美国哥伦比亚大学的戴维·加迪斯教授和马里兰大学的克里斯蒂安·德热教授在1996年至2006年间对美国1500家大型企业进行调查。
调查发现,女性居要职的比例越高,公司的经济效益就越好,而且“女性管理方式”更适合那些重视民主和参与的创新型企业。
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