导读：自我国去年年底放开“二孩政策”以来，越来越多的夫妻都加入到孕育二孩的行列。新生儿多了，月嫂的需求也增多了。如果你以为月嫂全是四五十岁的中年阿姨的话，那你就大错特错了。

生育高峰催火母婴经济，请月嫂变成“抢”月嫂

这两天，题为“惊呆!南京市妇幼上演‘考研占座’”的帖子在网上迅速走红。原来，预约本月5日建大卡的准妈妈们为能顺利建上卡，3日晚上就开始用小板凳或者纸箱现场占座排队并编好队伍序号，此景被网友拍下并起了上述标题发到网上。据悉，全面两孩政策的实施再加上猴年年份，市妇幼建卡处今年以来几乎每天都有父母打着地铺给子女们抢号。“一家人要轮流替换，人不能离开，每隔一段时间医院的保安就会过来点名、登记信息，一旦人不在，小板凳就会被拿走。”现场一位准妈妈告诉记者。

生育高峰年的到来，催火了月嫂服务、产后康复等一系列母婴经济。

“今年预约特别火，6月之前的床位已全部订出去，10、11、12月的床位也基本预订完。”有喜之家母婴护理中心负责人陈云告诉记者，政策推动及人们生活理念的转变，母婴护理产业正迎来喜人发展前景，很多时候准妈妈们不是请月嫂，而是直接高薪抢月嫂，尤其是面对那些高学历、高技能、高素质的“三高”家政服务人员绝不会“手软”。

“朋友正在坐月子，请了个某高校护理专业毕业的大学生月嫂，我也想在坐月子时请她，虽已跟她说定，但前几天有一准妈妈出价比我高出1000元，月嫂就悔约了。”市民刘小姐郁闷地告诉记者，这些天她天天跑家政公司，发现口碑稍微好点的月嫂全被订走了。

月收入超白领，越来越多大学生加入月嫂队伍

月嫂需求的旺盛，让月子会所收费及月嫂收入“水涨船高”。“几年间，月嫂收费已经翻番，两三年前，花四五千元可以请到一个不错的月嫂，现在低于7000元/月的已经很少了，不少已飙至五位数以上。”南京常乐母婴护理中心负责人告诉记者，该中心一月嫂的服务收费已达1.3万元/月，最低的也要6000多元/月。

“月嫂收入已经超过很多白领，看中这样的薪资待遇，很多大学生也转变就业理念加入其中。”南京e家政联合创始人林杰告诉记者，该中心先后培训50多个月嫂，一半左右为高校护理和营养专业的毕业生，其中一名大学文化的星级月嫂服务价格已报至15800元/月。

毕业于南京财经大学营养专业的刘倩，此前在家政公司担任培训导师，专门为月嫂做培训。让她没想到的是，她的工资远远比不上那些学生们，“同样是从事母婴方面工作，人家为什么拿那么高的工资，而我月收入只有3000多元，能不能转型一下?”于是，刘倩从7800元/月的普通月嫂做起，目前已成为e家政的星级月嫂，月收入达到9800元。

月嫂年轻化、高学历化将促月嫂行业良性发展

林杰告诉记者，现在很多85后、90后客户不仅重视月嫂的护理水平，还会要求月嫂是大专以上文化水平、普通话标准等，在他们的潜意识中，宝宝与月嫂在一起时间长了，会越来越像月嫂。“看中这样的需求，我们有意引进文化层次相对较高的家政服务人员进行培训。”常乐母婴护理中心负责人说，目前家政市场收费报价随学历水平而定，该中心五个收费较高的月嫂都是学历在高中文化以上，且全年档期基本没有空隙。

“这些年轻而有文化的月嫂更易接受专业的护理知识，她们照顾母婴会更加科学。例如，她们不仅懂得营养搭配，能够根据产妇体质准备适当的饭菜;有的还懂心理学，能够有效化解产妇的不良情绪等。”一位业内人士表示，月嫂队伍的年轻化与高学历化，不仅让大学生拓宽了就业渠道，也契合了当下客户的需求，促进了月嫂行业的良性发展。