注意谈话的语气、声调和速度。谈话的语气、声调和速度，在谈话中都占有非常重要的地位。自我解释时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。缓和流畅、抑扬顿挫的谈话语气和声调，可以使听者注意力集中，也有利于更好地表达自己的意思。如果语气声调不当，会使听者感到乏味，以至无心听下去；声音过大，令人生厌，声音过小，则难以听清；语速过快，难以让人明了谈话的主旨3语速过慢，则可能使对方情绪烦躁，直接影响谈话效果。
正确对待面试中的失误。面试交谈中难免因紧张而出现失误。此时，切不可因一时的失误而丧气，轻易地放弃机会。要坚信天生我才必有用。古希腊哲学家德谟克利特说得好：
大学生在择业过程中少不了要与各种人打交道，而这种交往大多是通过相互交谈来进行的。招聘者往往可以通过自然交谈，捕捉到应聘者是否具有良好的应变能力、分析问题、解决问题的能力及推理判断能力，同时也可以了解到应聘者的为人处世态度，可见交谈在面试中占有非常重要的位置。交谈不仅是一门学问，也是一种艺术，如果自己不懂得谈话的艺术，就有可能因某句不恰当的话语而给对方留下不良印象，甚至遭到落聘的厄运。对于求职者来说，要想如愿以偿地谋得一份理想的职业，第一关就是如何面对考官，打开自我。解决这一问题，掌握交谈的艺术无疑是十分重要的。
适当运用幽默与机智。对应试者来说，流利自如、文雅幽默的谈吐是面试成功的必备条件。幽默的语言会表现出你优雅的气质和从容的风度，也会给谈话增加轻松愉快的气氛。尤其是当你遇到难以回答的问题时，幽默的语言有助你化险为夷，增添语言的魅力，反映出你的机智和聪慧，给人以好感。
语言要简洁、明确、逻辑性强。在交谈时，要把握重点，简洁明了，思路清晰，有理有据。一般情况下，回答问题要结论在先，论证在后。先将自己的基本观点表达清楚，然后再做详述。切忌词不达意，过多重复。语言表达过于冗长，既让人不得要领，冲淡主题，又容易造成跑题现象，况且言多必失呢。
交谈前的准备。 凡事预则立，不预则皮，不能打无准备之战。首先，要尽可能全面地了解你应聘单位的情况，并最好结合自己所具有的知识，对该单位的相关情况作出客观适度的评价，以表示你不但了解情况，而且还比较成熟、中肯。同时，也有利于缩短你与招聘者的心理距离。此外。对招聘者可能提出的问题、自己要提的问题列出提纲，整理好自己的思路，以便届时能有条不紊地传达给对方，对对方的提问，也不致于产生卡壳现象。对相关的推荐材料(如自荐书、简历、成绩报告单、各种获奖证书、学习证明、组织推荐意见等)也要事先准备好。充分的准备还有利于自己能充满信心地步入人才市场，把握机会，使自己留给应聘单位良好的第一印象。
勇气减轻了命运的打击。我们应以足够的勇气战胜自己，从中吸取教训，分析原因，以新的姿态迎接下一次的面试。只要楔而不舍，就能走向成功之路，求得满意的职业。
