随着现代社会财富的增加，全职妈妈们越来越多，但是，很多全职妈妈们却想着重入职场，那么重入职场的成本有多高呢？算来算去，付出的钱好象比自己的工资还高，还把自己整天弄得累死累活的，那么全职妈妈重入职场值得吗？下面我们就来看看一位全职妈妈的重入职场成本分析。

全职妈妈，三十有一，硕士，离开工作岗位已经四年，实际脱离工作岗位已经至少六年了。家里事情一直特别多，也一直没怎么找工作，已经作好当一辈子煮妇的打算了。

目前呢，有个工作机会，属于公务员，我已经通过了考试，而且考得不错，招不止一个，几个领导也都认识，估计上的可能性很大。

曾经这是我梦寐以求的工作，可现在又犹豫起来。如果真的得到这份工作，好不好呢？

优点：

1、 终于不用再考虑中国的社会保障制度如何地不完善，不会杞人忧天地想老了之后会如何如何了；

2、 终于找到份不与社会脱节的工作，也算是份体面的工作，也算是学以致用的工作；

3、终于可以自食其力了，不担心什么这样风险那样风险了。

缺点：

1、 上班离家太远，单程20KM以上，如果开车，至少也要45分钟以上；

2、 估计收入不会太高，顶天3000吧；

3、 失去了很多自由，过了多年自由散漫的生活，不知道能不能适应早上六点多就要起床的生活；

4、 每天在路上花的时间太多，估计照顾不了孩子和家庭了。

家里人毫不置疑地认为我尽力去争取，我算了一下，如果我争取到这份工作的话，以月收入3000计，在经济上会有什么差异呢？

1、 上班后，增加了每天的午餐费用，估计至少10元，一个月就是220。

2、 上班后，如果坐公共汽车，每天在路上得花四个钟头；如果打车得花90块钱（我可舍不得）；

3、 请一个保姆照顾家，接送孩子，工资至少800，再加上我在家吃穿用住的钱，保守估计每月多支出1200。

4、 LG曾说过，如果我未来上班的地方太远，再买个POLO自动档给我开，我不知道这车现在多少钱，估计每个月养车就得1500。

5、 如果真想争取这个职位，请客送礼估计是免不了的，因为关系比较近，可能不会花太多钱，就算1-2万吧。

    算来算去，付出的钱好象比我的工资还高，还把自己整天弄得累死累活的，我现在很犹豫，这到底值得吗？ 

    看着昔日和自己一起摸爬滚打的同事一个个走出外企，宋丹莹心里七上八下的。
 
    为了保住不太稳固的职位，儿子不到三个月，宋丹莹就把宝宝托给母亲，匆匆来公司上班。

33岁的宋丹莹是她供职的外企公司的元老，奉献了整整十年的青春，她的年轻和高薪曾被许多人羡慕。

然而，近来宋丹莹总感到心里不踏实：一年来，老板已对不少人亮起了黄牌，她们大多在35岁左右、职位较低、工作努力但业绩平平。老员工每年自动加薪的“法则”使解雇一个老员工可以换两个新员工。做了妈妈的宋丹莹对工作一如既往地勤勤恳恳，朝九晚五之外，加班已是家常便饭。她一向默默地做份内的事，从不张扬、不懂得给自己的成绩裹上美丽的包装，甚至在定单最多、让老板眼睛一亮时，也不知道该怎么推销自己。眼见出道不久的年轻人迅速地坐到了比自己高的位置上，宋丹莹的心就越发地慌——公司中层以上的白领丢饭碗的可能极小，这些职位是经验很少的年轻人难以胜任的；同时她们已经编织好的牢固的关系网，处在高层人际关系“平台”上。要想保住外企白领的身份，必须颠覆自己的旧形象，采取“破壳”行动！

弄清自己的目标。想明白心里真正想要的是什么，然后评估为此需要付出的代价，制定出切实可行的计划。

说与做同步。该说出自己想法和意见时就开口，该争取自己利益时就争取，该说不时就说不。结果会出乎你的意料，你需要的都会得到满足，你的努力会很快地变成为事业上的成就。

鼓起勇气说“行”。争取机会表现自己，譬如主持一个会议或一个方案的施行，主动承担一些上司想要解决的问题，或者主动地真诚地帮助你的同事，解决一些难题。

亮出你的口才。说话简捷、准确、流畅、生动，是衡量职业人士思维能力和表达能力的基本标准，切忌说话吞吞吐吐，总带有“嗯”、“啊”、“这个”之类的赘词；或在话语中间插入一些“你知不知道”、“我对你说”这样的话，打断了话语的连贯性。

沟通制胜。适时地与上司交流，说话时配合一些手势，最好加上些必要的目光交流，并面带微笑，这样可以增强语言的感染力，达到彼此深层交流的目的。