日前，清远市政府正式印发了《清远市乡镇卫生院临床医学本科学历教育暨全科医生转岗培训工作实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，为切实加强清远农村医疗卫生人才培养和队伍建设，提高农村医疗卫生队伍的整体素质和服务水平，计划用5年时间，对600人次乡镇卫生院执业助理医师资格以上人员进行临床医学本科学历教育暨全科医生转岗培训工作。

去年12月，广东省合生珠江教育基金会、中山大学和清远市人民政府三方合作开展的“健康广东―清远市全科医生转岗培训暨乡镇卫生院临床医学成人本科学历教育”项目签约仪式正式启动。记者从清远市卫计局了解到，项目由广东省合生珠江教育发展基金会资助，省财政和清远市政府给予配套经费支持，中山大学负责项目组织实施。

现状：基层医生多数学历低，全科医生仅327人

近年来，清远市卫生计生工作坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，以基层医疗卫生为重点，做了大量卓有成效的工作，取得了长足进步。可是，基层医疗卫生工作仍然是清远市医疗卫生工作的薄弱领域，特别是基层高素质医疗卫生人才缺乏，已经成为制约基层医疗卫生事业发展的瓶颈。

据悉，清远市共有乡镇卫生院95间，在乡镇卫生院工作的执业助理医师资格以上的人员中，具有大专学历的人员有826人，其中，执业医师322人，执业助理医师504人。

不过，目前清远基层医疗卫生机构本科学历仅占11.8%，大专以上学历仅占35.7%，全科医生仅327人。事实上，针对基层医疗卫生工作的薄弱环节，清远市卫计局也进行了系列探索。比如说，清远计划用3年时间轮训2072名在岗乡村医生，今年，英德市也已经培训465名。据了解，清远在去年已经培训在岗乡村医生2067人次。

“大力加强基层医疗卫生医疗人才培养，提高基层医务人员素质，增强医疗卫生服务能力，是清远搞好基层医疗卫生服务工作的当务之急。”清远市政府有关负责人表示。

行动：中山大学将为清远考生开设报考辅导班

有关规定要求，到2015年，全省基层医疗机构全科医生达到1.5万名以上。记者从清远市卫计局获悉，通过转岗培训，加快全科医生培养，争取明年每个基层医疗机构都有全科医生，进而适应人民群众医疗卫生服务需求，提高城乡基层医疗卫生人员整体素质和全科医疗服务水平。

记者了解到，全科医生转岗培训的报名入学工作由清远市卫计局负责组织，经中山大学组织的测试合格后，参加全科医生转岗培训。本科学历教育学员于当年10月份参加全国成人高考，由中山大学录取后成为中山大学成人本科学历教育学员。此外，中山大学优先录取达到全省最低分数线的清远市乡镇卫生院医生，并专门为清远市考生免费开设成人高考考前辅导班。

相关负责人介绍说，理论课程教学点设在清远市人民医院，全科医生转岗培训中的社区实践和临床实践分别安排在清远市人民医院、英德市人民医院和清城区洲心社区卫生服务中心、英德市城南社区卫生服务中心进行。

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1.在清远市乡镇卫生院编制内或已被聘用且工作满1年以上的在职在岗人员；

2.临床类别执业助理医师资格以上；

3.大专学历以上（全日制大专学历优先）；

4.年龄40周岁以下；

5.工作表现良好，没有出现医疗事故或受到行政处分。