对于刚毕业准备求职的年轻人来说，在面试时如何选择一套合适的衣服，如何搭配服装，也是值得考究的事情。不可马虎，也不要弄的太紧张。

andy

09应届毕业生

最近困扰

月初刚毕业，走出校园，走进社会。这段时间一直是东奔西走到处赶场的状态，不是宴会party，是面试。在穿着上，有时会刻意穿的正式一点，可有些公司好像也可以休闲一点。我想问问，不同的公司在面试的穿着上是否需要调整，面试的着装要注意什么?

面试着装需注意

andy你好，

你的问题大多数人都会遇到或经历过的问题，而且这段时间里可能还相比更多。一下子也让我想起若干年前，那个带着眼镜，拎着包，揣着简历，东奔西跑的我。记得现在对北京城如此的熟悉，就是那个时候跑出来的。

先来回答你的第二个问题吧!就是面试的着装要注意什么?

从总体上说，求职面试要注意以下问题。

第一， 一定要展现出自己积极向上的精神面貌，服装要简洁、简单、大方。整洁就是整齐和干净，面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服，也必须要保持干净，到处是油渍、汗渍、污渍的服装，我想大家是不会穿的。简单，指的是款式简单，这对男士不难做到，女士可能要稍加注意。

第二， 要年轻稳重。不管你的年纪多大，肯定不希望看上去比你实际年龄大很多，如果你明明只有20多岁，却被误以为你已近中年，那是很让人郁闷的事儿。所以，还是要把自己打扮得年轻些，显得精力充沛。如果你面相太年轻，你也可以把自己打扮的成熟些，选择正装会让你显得稳重。但成熟绝不是老气，服装款式要选择年轻、时尚的。男士西服有着比较稳定的款式和形制，经典的是两粒扣的西服，三粒扣、四粒扣也是比较年轻化的细节。色侧运用上男装比较保守，藏青色、棕色、灰色、黑色西服配白衬衣是经典配色，而且要求上下装同色配套。

第三， 服装要有一定的品质。面试的着装千万不要让人觉得很廉价，皱皱巴巴、满是线头，让人感觉你对他人、对企业不够尊重。要挑选一些做工良好的服装。当然也不能穿戴的过分奢侈、与自己的消费能力明显不符。如果你是刚毕业的学生，大可不必追求昂贵、名牌，适合你自己就行。否则会令考官心里敲鼓。

场合原则

现在翻回头回答你的第一个问题吧，不同类型的公司在面试的穿着上是否需要调整?

求职是套装、西服可以打“天下”吗?并不完全是这样的，着装还要与应聘职位相协调。

行政职位 西服、套装的确是求职中最为常用、最为保险的服装类型。但它更适合金融、销售、公关等一些行政职位。因为这些行业要频繁的与客户沟通、与业主交流，整洁、干练的形象是他们的需要。

技术职位 这一职位对技术层面要求高，也就是你要有较高的专业能力，如工程师、研究院等职业，在着装上可略微宽松。这在IT行业尤为突出。男士可以穿着休闲西服、宽摆的夹克衫，里面穿着颜色相配的衬衣或T恤，下穿休闲裤。

艺术类职位 这类职业的考官会考察求职者的气质，休闲、个性的打扮恰恰能起到意想不到的效果。就好比你来应聘服装设计师的职位，如果你的着装能体现出个人的品质与素养，体现你的创新能力，我相信考官会对你的印象打高分的。这类职位的服装款式的选择性就有很多了。男士们的休闲衬衣、印花T恤、作旧外套等都能体现你的用心。但切记，不修边幅、衣衫不整不是个性，那是邋遢。

希望你能找到自己的着装定位，由于你的细心和用心，你会踏上成功的旅途的。

面试着装是我们走向社会，开始注重服饰穿着的第一步。每个人都经历着或经历过对面试着装风格的思考。面试第一印象的重要性想必谁都清楚，合适的着装风格会给你的考官留下一个好的印象，并且是加分的关键一项。希望大家通过上面的文字，都能对面试的着装规则有一定的了解。